社会人の条件

先日、あるテレビ番組でニートで有り続ける限界を感じるのは年齢は25歳だと

いう内容のことが放映されてました。合わせてニートである若者のを社会人として

再生させる塾の模様も・・・

そこで、教えられることのなかで最も重要なことは

挨拶ができる人になること

遅刻をしない人になること

掃除をする人になること

この3つの内、一つでもできないと社会人として不適格であると

そのとおりであると思いました。

フューネに入社して最初に教えることと一緒でした。

外国語がしゃべれたり、取得が困難な資格をもっている人でも

この3つができない人はフューネでは採用しません。

逆に3つとも自信の有る方は是非、フューネの入社試験を受けに来てください。

結局、フューネに限らず、どこの会社でも条件は同じではないでしょうか。

フューネの全社員は

挨拶ができ遅刻をせず掃除ができる集団です。

もし、できていなかったら遠慮無く私を叱ってください。



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三浦 直樹

株式会社 FUNE (フューネ)代表取締役

1975年、愛知県豊田市生まれ。
2005年、株式会社FUNE (フューネ) の代表取締役に就任。
(株式会社ミウラ葬祭センターが社名変更)
2代目社長として経営回復、葬祭関連事業の 拡大を図る。
2024年、創業70周年を迎える。

代表就任以来「感動葬儀。」をテーマに掲げ、サービスの向上に努めた結果、2011年には週刊ダイヤモンド誌調査による「葬儀社350 社納得度ランキング (2月14日発売)」で全国第1位に。

一方、 葬祭業者のための専門学校「フューネ クリエイトアカデミー」を設立するなど、葬祭の在り方からサービスに至るまで、同業他社への発信を続ける。

終活のプロ、 経営コンサ ルタントとしても全国で講演多数。
著書に『感動葬儀。 心得箇条』(現代書林)、『間違いだらけの終活』(幻冬舎)、『2代目葬儀社社長が教える絶対に会社を潰さない事業承継のイロハ 代替わりは社長の終活』(現代書林)がある。

●好きな食べ物:和牛
●嫌いなもの:イクラ・泡盛


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