- 新米社長だった自分に伝えたい
長期計画
会社の発展と成長の為には計画が必要です。 計画書を作っても思い通りにいくことのほうが少ないから無駄だという ことを言う方もいらっしゃいますが、逆をいうと計画書があるから思い通りに 行っていないということも明確になっていくのものです。 ですから、計画というものは経営においては絶対に必要なことです。 企業...
会社の発展と成長の為には計画が必要です。 計画書を作っても思い通りにいくことのほうが少ないから無駄だという ことを言う方もいらっしゃいますが、逆をいうと計画書があるから思い通りに 行っていないということも明確になっていくのものです。 ですから、計画というものは経営においては絶対に必要なことです。 企業...
事業承継のゴールは「代表権」を承継することとも定義できます。 厳密には社長になることが、ゴールではなく、「代表権」を与えられた 時が事業承継のゴールとなるのです。 ところで多くの方々はこの「代表権」というものを正しく理解している 人が少ないものです。 一言で言ってしまえば、代表権とは会社を代表しての契...
本年最初のブログです。 今年もよろしくお願いします。 フューネでは1月1日朝8時に契約社員以上の役員・社員が集まり、今年初めの 朝礼並びに年頭の社長訓示を行いました。 葬儀社であるフューネにとって、会社が休むということがない以上は一年の 始まりである元旦に「仕事初め」の訓示を行うことが恒例の行事となって...
私が社長になった一年目は私自身も右に行っていいのか、左に行っていいのか わからなくなる時がありました。大きな着地点である進むべき方向は解っていても 日々の細かい業務の中では本当にこれで良いのかということを自問自答する日々 でした。先代の社長を受け継いで新たな新社長の方針に照らし合わせてモノゴトを 進...
最近、私のところにもM&Aに関する情報や接触が多くなっています。 私の本業である「葬儀」という仕事もM&Aの事例が増えています。 業界内の競争激化により、コストの削減や効率化を図り、生き残りを かけた企業の合併や買収というものがあるのですが、多くの場合は 後継者がいないという理由でのM&Aが多いので...
後継者になるということは経営者の人脈作りも欠かせないことです。 経営上の悩みを打ち明けられる友人をつくることも大切なことですが、 それ以上に事業を行っていく中で、多くの経営者を知っていることが 非常に大切なことになっていくからです。 世の中には経営者が集う様々な団体があります。 私自身もこれまでに、商...
事業を継承するには情熱や想いを受け継ぐことはもちろん大切ですが、 受け継ぐ職業によっては資格や技術を受け継ぐことが重要になってきます。 弁護士や医師のような国家が認めた資格が無ければ、事業の継承は できませんし、資格が無くても、飲食店ならば先代から受け継いできた 料理の味や製造メーカーであれば加工す...
林業に携わる方々は未来の子孫の為に木を植えて、そして育てています。 自分の代では出荷することが出来ないものを一生懸命育てていくことが とても大切なことです。 事業承継というものは先代が大切に育ててくれた木を伐採して、お金に すると言ったことが往々にしてあります。 私は社長を交代して12年も経つのですが、...
辞書によると「アイデンティティー」とは 自己が環境や時間の変化に かかわらず、連続する同一のものであることと定義されています。 どんな時代になっても変えてはいけないもののことを「アイデンティティー」 と置き換えても良いはずです。 企業において新しい人が入社する度に、確実に伝えていかなければ ならないの...
社長である以上、本来会社の業務というものは仕事上において細部まで 把握しておかなければならないものですが、現実的に創業社長でない限り そのような人はいません。もっとも創業社長で一人親方でも経理は奥さんが 担っているということもあり、すべてを一人でこなすということは絶対に無理 なのです。 だれでも得意な...
経営とは何かと語る時に必ずと言っていい程、登場する「PDCAサイクル」は とても大切です。(plan-do-check-action)は、1.Plan(計画): 2.Do(実施・実行): 3.Check(検証):4.Act(改善)を繰り返す ことによって業務をよりよいものに改善し続けるということです。 経営の教科書にも必ず出てくるPDCAサイク...
世の中、すべてのことが自分の思い通りにいくことはあり得ません。 むしろ、思い通りにいくことのほうが何かの間違いではないかと思うくらいの 確率でしょうか。 思い通りにいかない現実を受け入れるということは何かしらの「我慢」をする ということです。「我慢」をすることを知らない人は物事が成就するという結果 に...
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