- 経営とは何か
愚痴や不満を組織内から無くしたい
「愚痴や不満をゼロにする」のは現実的ではありません。人がいる以上、必ず何かしらの不満は出ます。 しかしながら、企業にとって愚痴や不満を放置していて何も良いことはありません。 愚痴を無くすことはできませんが、減らすことは十分可能です。 ポイントは「不満の原因を潰すこと」とです。 愚痴の多くは、だいたい...
「愚痴や不満をゼロにする」のは現実的ではありません。人がいる以上、必ず何かしらの不満は出ます。 しかしながら、企業にとって愚痴や不満を放置していて何も良いことはありません。 愚痴を無くすことはできませんが、減らすことは十分可能です。 ポイントは「不満の原因を潰すこと」とです。 愚痴の多くは、だいたい...
経営者は内外のステークホルダーに対し、論理的に数値を用いて過去・現在・未来を説明できなければなりません。 数値化しなければ、図れない経営の指標もあり、おそらく、数字に苦手な経営者でも顧問の税理士や金融機関の担当者が勝手に数値変換して、財務分析をしているはずです。 あたりまえのことですが、日本で活動...
「事業の多角化」と「事業承継」は、一見別々のテーマに見えますが、実は企業の持続可能性(サステナビリティ)」という観点で深く結びついています。 近年、既存事業の成熟や市場変化が激しいため、「後継者に安定した未来を渡すために多角化する」、あるいは「後継者が自身のカラーを出すために新事業を立ち上げる」と...
私のまわりの先輩経営者がハッピーリタイアをする人が増えています。 それも50代でのハッピーリタイアを叶えている経営者が意外と多いのが特徴的です。 ハッピーリタイアと言っても様々な方法があります。 ただ、共通して言えることは「企業経営者のハッピーリタイア」とは、単に経営の第一線から退くだけでなく、精神...
2025年が間もなく終わろうとしています。 毎年、毎年あっという間に一年が過ぎてしまうという感じがしますが、今年一年を振り返ると「生成AI」が急速に発達した一年であったといえます。 チャットGTPやGeminiに代表される生成AIが無料でも充分に使いことのできるレベルに発展した一年でした。これまで何時間もか...
今から20年前、私が社長に就任した頃は弊社は「下駄箱に靴を入れることの出来ない」社員の集団でした。今ではさもあたりまえのように自分の靴が下駄箱に綺麗に並んで入っていますが、「下駄箱に靴をしまえ」と業務命令を下しても、結局のところ全社員が靴をしまうことが出来るようになったのは社長に就任してから5年の...
初対面の方とお会いする時にビジネスマンとして必要なツールの一つに名刺があります。 名刺は自分自身の分身であり、仮にも相手にぞんざいな扱いをされれば大変嫌な思いをするものです。 ですから、名刺は両手で受けて、名刺入れに大切に保管することはビジネスマナーであり、ここまではほとんどの方が出来ていますが、...
活力(かつりょく)とは、人が活動する際の勢いや、生き生きとしたエネルギーのことです。 具体的には、人が生き生きとした生活を送るために必要なエネルギーや日々の行動を支える力。心身ともに元気で、前向きに物事に取り組むことができる状態を意味します。 会社を経営する上で活力のある組織にしたいという願望はほ...
会社を経営をしていると「会社は自分のもの」であると思いますが、果たして正解でしょうか。 株式の観点でいえば、社長のものではなく株主のものであり、働く社員からすれば「愛社精神を育む」という観点でみれば社員のものです。 そもそもお客様がいなければ、会社は存続しないので顧客のものともいえます。 現在ではス...
日本の社長の平均年齢は2024年時点で60.7歳です。 私が社長に就任した20年前の2005年は57歳でしたから、20年の間に平均年齢が3歳上がったことになります。 社長の平均年齢は1990年から毎年上昇が続いており今後も上がっていく予測です。 社長の平均年齢が上がるのは事業承継をしたくても、後継者がいないという理由も大...
経営者にとってかなり重要なことですが、意外と無意識というか無頓着な方が多いのが「ドレスコード」のマナーです。 「ドレスコード」とは、場所や時間、状況(TPO:Time, Place, Occasion)に応じた服装の基準やルールのことを指しまますが、単にTPOに応じた服装をすればよいかというそうではないのがドレスコードな...
老舗の定義はいろいろあり、一概には言えませんが東京商工リサーチによると創業から30年以上事業を行っている企業となっており、30年事業が続いている企業は「老舗」と名乗ってもよいかと思います。 創業から70年続いているフューネもこの定義からすれば、「老舗」です。 老舗の事業承継がすごい点は、単に「会社が...
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