事業承継のための会社を潰さないためのポイントBLOG
2022.08.31
中小企業の経営者にとって人事異動はなかなかできないことのひとつです。 なぜできないかと言うと、そもそも企業において慢性的に人手不足の会社が ほとんどであり、人的に余裕がありません。 そして、企業としての活動の範囲が大企業と比べて狭いので、人事異動 そのものが必要と考えない経営者も多いです。 加えて、専...
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