修行の必要性

世襲による事業承継において、多くの経営者が採用している手法は いわゆる「修行」とよばれる同業他社に入社して短期間に学んでくる 方法です。昔は丁稚奉公(でっちぼうこう)とよばれた働き方は基本的に 給与はゼロもしくはわずかであり、住み込みで働くといったことで 無償の労働力を提供することで技術を頂くことが常...

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